LETS voor Partners

Een netwerk vol waarde(n) en mogelijkheden

LETS voor organisaties, besturen en burgerinitiatieven

Een toegangspoort tot ondersteuning en samenwerking  

Wil je graag een nauwere band opbouwen met je eigen vrijwilligers? Wil je jouw doelgroep (bezoekers, gebruikers, deelnemers) beter ondersteunen in het ontdekken van hun talenten en die inzetten voor jouw werking? Zoek je naar een manier waarop je hen echt kan waarderen voor wat ze bijdragen aan jouw organisatie? 

Wij hebben ervaring met het creëren van een warm organisatieklimaat, dat vertrekt vanuit talenten en mogelijkheden van elk individu. Via waardering in LETS-punten bekrachtigen en versterken we sociale interacties tussen mensen. 

Door deel te worden van de LETS-community, kan je de inzet van jouw eigen vrijwilligers en andere doelgroepen waarderen en krijg je toegang tot een grote gemeenschap van geëngageerde burgers die je kan uitnodigen bij te dragen aan jullie werking. 

Ons netwerk biedt tal van mogelijkheden om je doelen te bereiken. Door deel uit te maken van LETS Vlaanderen, open je de deur naar een wereld van verbinding, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid. 

Verbinden met een Doelgerichte Gemeenschap 

Bij LETS Vlaanderen vertrekken we vanuit de kracht van samenwerking. Ons netwerk, met bijna 4.000 leden, vormt een ideale basis voor non-profit organisaties die streven naar een samenleving waar waardering en inclusiviteit centraal staan. Door deel uit te maken van ons LETS-netwerk, krijgt jouw organisatie toegang tot de gemeenschap van LETS-groepen en letsers die jouw maatschappelijke doelstellingen delen en ondersteunen. 

Wij gaan voor: 

  • Een wereld waarin iedereen LETS toepast, met de focus op het bevorderen van menselijkheid, samenhorigheid en samenwerking in onze competitieve en geïndividualiseerde maatschappij. 

  • Een netwerk dat samenwerkt met andere organisaties en initiatieven, waarbij LETS dient als platform voor het waarderen van vrijwilligers en het versterken van samenwerkingen. Daarbij mikken we op organisaties die onze drie pijlers hoog in het vaandel dragen. 

  • Een beweging met maatschappelijke impact, die fungeert als katalysator voor verandering en mensen stimuleert tot maatschappelijke actie en mobilisatie. 

Wij helpen je om je organisatie aantrekkelijker te maken voor vrijwilligers. Door actief deel te nemen aan het LETS-netwerk en interactie aan te moedigen, bouw je een sterke band op met jouw vrijwilligers en met het grotere LETS-netwerk. Dit verhoogt niet alleen de zichtbaarheid van je organisatie, maar creëert ook vertrouwen en mogelijkheden voor langdurige relaties.  

Case Woonzorgcentrum

Een woonzorgcentrum zoekt extra vrijwilligers om samen de levenskwaliteit van hun bewoners te verhogen. Als lid van het LETS-platform kan het woonzorgcentrum lokale letsers ontmoeten die hun talenten graag delen. Ze kunnen zelf leden opzoeken en aanspreken op hun vaardigheden, zoals het knippen van haar, bakken van taarten of begeleiden van creatieve activiteiten. Ook hebben we de mogelijkheid om zoekertjes te plaatsen en letsers aan te trekken voor specifieke taken, zoals hulp bij filmavonden of het vinden van wandelgezellen. 

Om de inzet van deze letsers, de nieuwe vrijwilligers, te waarderen, is het belangrijk dat het woonzorgcentrum ook zelf LETS-punten verdient. Daarvoor moeten ze goed weten wat hun eigen talenten en waarden zijn. Dit kan variëren van het delen van ruimtes met de buurt of andere organisaties tot het organiseren van workshops en activiteiten waar letsers aan kunnen deelnemen. Denk daarnaast ook aan het delen van voedseloverschotten en uitleenmaterialen. Op deze manier wordt het centrum zelf een actieve aanbieder binnen het systeem en creëren we een evenwicht. Dit sluit tevens aan bij één van hun belangrijkste doelstellingen: "Van het woonzorgcentrum een bruisende plek maken waar de buurt samenkomt. 

Als lid van LETS Vlaanderen bieden we je de mogelijkheid om: 

  • Te delen, te ruilen en betrokken te zijn bij gemeenschapsprojecten. 

  • Vrijwilligers te waarderen en diepere relaties met hen op te bouwen door waardevolle interactie. 

  • Kennis uit te wisselen en samenwerkingsverbanden op te zetten met andere organisaties. 

  • Elkaar te inspireren en een sterk waarderend netwerk op te bouwen. 

Voordelen van LETS

Talentgericht waarderen, interactie stimuleren en kennis uitwisselen 

Voorbeelden kunnen zijn: 

  • Je wil graag een actie opzetten rond mentale kwetsbaarheid en zou daar graag ondersteuning, deelname of expertise krijgen van organisaties die binnen hetzelfde speelveld zitten. 

  • Je wil andere organisaties waarderen omdat ze mee jouw boodschap uitdragen. 

  • Jouw organisatie zet in op het gebruik van nieuwe tools (mailchimp,...) maar wil daar graag advies of coaching bij 

  • Gebruik van elkaars infrastructuur. 

  • ... 

Neem deel aan onze toekomst  

Jouw organisatie kan een actieve rol spelen in de toekomst van LETS Vlaanderen. We mikken op een groot netwerk van talrijke socio-culturele en welzijnsorganisaties in Vlaanderen die deze methodiek gaan inzetten om hun vrijwilligers, medewerkers, bezoekers, … talentgericht te benaderen, te versterken en interactie te stimuleren. Ben jij innovatiegericht en wil jij er graag bij zijn als pionier in jouw sector? Er staan komend jaar al heel wat samenwerkingen met LETS Vlaanderen in de steigers. In de nabije toekomst zal je dus tal van andere organisaties ontdekken op het platform met wie jij als organisatie op termijn ook kan gaan uitwisselen.  

Hoe aansluiten?

Eenvoudig! Neem contact op met ons.

Afhankelijk van je focus kun je kiezen voor deelname aan een lokale groep of de bredere LETS Vlaanderengroep. Of je kan zelfs je eigen groep opstarten om intern te letsen. Maak een afspraak en wij begeleiden jou in het nemen van de juiste keuzes en het aanmaken van een LETS-account voor je organisatie. We begeleiden je graag doorheen het verdere proces. 

Het Herstelhuis (Leuven) 

Het "Herstelhuis" in Leuven is een initiatief gericht op het bieden van ondersteuning en begeleiding aan mensen die met psychische problemen kampen. Het is een plaats waar mensen die herstellen terechtkunnen voor verschillende vormen van ondersteuning. De focus ligt op het bevorderen van herstel, zelfstandigheid en het vinden van een eigen weg in het leven met de uitdagingen en mogelijkheden die men heeft. 

Het team van Het Herstelhuis zag in LETS een ideale manier om voor meer interactie te zorgen tussen bezoekers en hen aan te moedigen ondernemend te zijn. Voorlopig letsen de bezoekers onder elkaar. In de toekomst wordt individueel bekeken of dit kan worden uitgebreid naar interacties met lokale LETS-groepen. Op deze manier fungeert de LETS-methodiek ook als een safe space waar men kan experimenteren met eigen mogelijkheden en verschillende vormen van sociale interactie. 

Nog meer inspiratie nodig? 

Het LETS-netwerk is een veelzijdig netwerk en de LETS-filosofie kan ingezet worden op zoveel manieren. Enkele mooie voorbeelden uit de praktijk: 

Fedasil 

LETS is een fantastische keuze om de betrokkenheid van jouw doelgroep te vergroten en sterke banden met de lokale gemeenschap te smeden. Binnen Fedasil hebben we een model geïntroduceerd dat zich eerst richt op het stimuleren van interactie tussen bewoners en vervolgens uitbreidt naar de bredere gemeenschap. Onze aanpak begint met het trainen van medewerkers in het gebruik van ons platform en de app, zodat ze goed voorbereid zijn om de deelnemers te begeleiden. 

In dit model hoeft jouw organisatie zelf geen diensten of goederen aan te bieden. Het doel is dat zowel bewoners als medewerkers hun praktische vaardigheden, variërend van fietsenreparatie tot kapperskunsten en creatieve talenten, onderling en met de omgeving delen. Hierdoor worden mensen binnen het centrum geactiveerd door de focus op hun talenten, en het bereidt hen voor op interactie met de buurt. Dit biedt een prachtige gelegenheid om verschillende culturen binnen het centrum te verenigen rond gemeenschappelijke vaardigheden en te verbinden met lokale buurtbewoners. En in de toekomst kan dit worden uitgebreid, mocht jouw organisatie besluiten haar doelgroep te erkennen en te belonen. 

Letsers die zorgen voor inspiratie op jouw event 

Als het gaat over maatschappelijke engagement dan hebben ze bij LETS heel wat drive om er samen iets goed van te maken. Tijdens het evenement van Dorpsbelangen was LETS Oostende aanwezig om de deelnemers te informeren over hoe LETS kan bijdragen aan duurzamere mobiliteit. Ze introduceerden het idee van autodelen binnen het LETS-netwerk.  

LETS Ieper is duidelijk ook geïnspireerd als het over duurzame oplossingen komt. Op een event van de ‘Dag van de mobiliteit’ gingen ook zij anderen inspireren rond de mogelijkheden van LETS. LETS kan helpen bij het opzetten van een efficiënt systeem voor het vinden van carpoolpartners, het verdelen van kosten en het zorgen voor afspraken rond een prettige en veilige rit. Uiteraard ga je elkaar ook belonen met LETS-punten voor die inspanningen. Zo'n initiatief zou niet alleen bijdragen aan duurzamere mobiliteit, maar ook de onderlinge verbondenheid binnen de LETS-gemeenschap versterken. 

Veelgestelde vragen

  • Deze vindt u op deze pagina.

  • Het is zeker belangrijk dat alle vrijwilligers en/of medewerkers van jouw organisatie verzekerd zijn in geval van ongeval of schade. Deze verzekering kan je ook via ons aangaan. Dankzij de verzekering op maat bij DVV worden alle deelnemers verzekerd aan een kleine vergoeding. Meer info in de informatiebrochure.  

  • Afhankelijk van je doelstellingen zijn er twee benaderingen. Jouw organisatie kan als individueel lid starten en in interactie gaan met andere letsers en LETS-groepen verspreid over heel Vlaanderen en Brussel. De tweede optie is als organisatie een eigen LETS-groep opstarten. Zo versterk je de dynamiek binnen je organisatie en vergroot je de betrokkenheid bij jullie doelstellingen. Simpelweg door elkaar te gaan waarderen met LETS-punten. 

    Jouw organisatie brengt ook aanzienlijke waarde met zich mee binnen ons netwerk. Voordat je begint, is het een goed idee om te verkennen welke specifieke waarde jouw organisatie kan bijdragen. Je hoeft zeker niet ver te zoeken. Misschien hebben jullie ruimtes die geregeld leeg staan die gebruikt kunnen worden, materialen en niet te vergeten, jullie expertise. 

    De eerste stap is om contact met ons op te nemen. We staan klaar om met jou in gesprek te gaan en de beste opties voor jouw organisatiedoelen te bespreken. Na dit gesprek krijg je toegang tot ons LETS-platform, waar veel van onze leden samenkomen om goederen en diensten uit te wisselen. Hierbij wordt waardering uitgedrukt in uren of LETS-punten, die je vervolgens zelf kunt inwisselen. Wil je meer weten over ons platform? Je vindt alle details hier.